建筑工程管理個人簡歷范文模板

基本資料
姓名:ijianli.com
性別:男
年齡:40歲
電子信箱:lucky@ijianli.com
聯系電話:13688886666

求職意向
建筑工程:投標、造價、工程管理負責人

工作經歷
2010-08 ~ 2012-01山東名嘉集團有限公司  集團工程管理中心總工及工程管理中心運營總監
主要工作職責和內容:
1.參與制定集團項目總體開發目標與組織架構,制定各項規章制度、工作流程及審批程序、管理辦法及工作手冊。對工程專業技術人員的面試與選拔。
2.參與各項目的立項、征地、規劃、設計方案的論證,配合工程報建、征地拆遷補償、工程施工、銷售及物業管理工作,向據側曾提供指導性與方案。
3.負責制定集團所有項目招標采購計劃。住址集團所有開發項目的工程招標(含勘測、設計、簡歷、施工、材料與設備采購等)與合同管理工作。對各階段投標單位的資格預審、報價與評標、考察與甄選,跟蹤監督與落實;根據投資控制計劃及使用功能標準,設定材料設備選用的檔次與材料標磚;制定與實施主要材料設備年度招標采購計劃,簡歷各種信息庫與合同臺賬。對各工程概預結算、變更、簽證等費用審核,對工程各種款項撥付的審核,對合同履行中出現的重大糾紛進行處理解決。
4.負責制定計算所有項目開發運營計劃。組織各醒目的總體規劃、總體設計、總體目標及工程總投資、總計劃、總指標、總(專項)方案及交樓標準評審與工程的營運管理工作。對項目實施五級管理控制。對各項目的資金調撥、人員定崗、甲供設備材料、進度計劃進行統籌安排與跟蹤落實。參加各項目的進度、質量、安全大檢查及竣工驗收工作,對工程實施過程中出現的各種問題進行分析、評估、論證、研討、總結與調整處理,對出現的突發時間及時妥善解決與處理。同時建立工程各種臺賬。
5.組織協調各醒目公司與集團各個部門的有關工作,定時召開個項目的工程例會。對各醒目管理層及本部員工進行業績考評。 

2010-04 ~ 2010-06廣東東方職業有限公司  高級管理 
工作描述:
主要負責項目開發前期征地、拆遷、項目策劃、定位、規劃方案審核,參與制定項目總體目標、開發周期與投資總計劃,對整體規劃方案設計提出可行性建議。負責架構設立,團隊組建及各個專業技術人才招聘,負責勘測、設計、監理、外電、外水、安置房施工招投標及合同簽訂,負責高爾夫球場、會所、五星級酒店、道路、別墅的投資概算,負責安置房建筑面積16.5平方米的概預算、地基處理與技術施工管理,負責安置房開工慶典禮活動的組織安排。負責各部門工作計劃安排與落實,實行業績考核制度,負責對縣、鎮、村政府等有關單位的聯系與協調。本項目規劃用地2.2萬畝,建設用地8000畝,容積率小于1,預計開發投資約50億元,計劃開發周期6-8年。擬建超五星級酒店,會所、獨棟、雙拼、聯排別墅,景觀洋房,小高層,高層,打造2個36洞高爾夫球場,會務中心,商務中心,學校,醫院、湖泊等配套設施。 

2009-01 ~ 2009-07廣州寶來國際集團有限公司  高級管理 
工作描述:
主持公司招投標與造價咨詢的全面工作。制定咨詢評審目標與計劃,制定造價評審程序與辦法,向決策層提供重要性建議。協助人才應聘、面試與業績考核、對外協調等工作,建立人才、工程、價格等檢驗數據指標信息庫,提出了改進造價編審控制的程序與方法。對工程估、概、預、結算進行評審,評審的項目30多個,總金額約6.55億元。

2004-03 ~ 2008-12廣東慧盈集團有限公司  集團公司經營副總經理 
主要工作職責和內容:
1.分管集團的合同預算部、工程部、總工室、招標采購部、項目工作;直管合同、預結算、招標采購、法務、技術管理工作;協助辦理報建、拆遷補償、工程施工、銷售及物業管理的有關工作。
2.參與制定集團公司重大事項的研究及決策,制定組織架構設置與人員配備計劃;制定各項管理規章制度,制定各項審批制定與審批流程,制定工程安全質量保障體系與文明施工的獎罰制度,制定各部門的業績考核制度,制定總體工作目標與總體工作計劃。
3.根據總體目標與總體計劃,制定直管部門的詳細工作指標與工作計劃。
4.參與項目立項、征地、定位、策劃、規劃、方案的論證,組織各專業的施工圖紙、組織設計及專項方案評審,參與圖紙會審的技術交底。
5.負責集團所有項目的招投標,材料設備采購,合同簽訂,工程(估、概、預、結)算,設計變更與簽證,以及各工程狂想的審核撥付等工作。
6.負責對各項開發的總投資、總計劃及工程施工的工期、造價、進度、變更、簽證、質量、材料等全面控制,參加項目工程驗收、總結與評比。
7.負責對合同履行過程中出現的合同糾紛及工程施工中出現的技術問題與突發事件,及時妥善解決與處理。
8.負責對項目投資進行統計、分析、對比、評估與總結,建立有效的數據資源信息庫。
9.負責對內外的聯系、協調與配合,及時完成總經理交辦的其他任務及其他日常管理工作。 

教育背景 
1996-07-01 華南理工大學 工業與民用建筑  本科

資格證書
2006年《二級建造師》
2010年12月《高級采購師》
2005年4月《工民建高級工程師》 

自我介紹 
1.從事房地產卡法管理工作八年,工程施工管理工作十六年、投資成本合同管理工作二十年,累計工作年限二十六年。
2.負責項目開發的以及土地整理2.5萬畝,建設用地9千多畝,項目開發總建筑面積約900多萬平方米,項目開發與工程施工的竣工總建筑面積近500多萬平方米,工程概預結算及進度等款項審核總投資約200多億元。
3.負責承擔建設項目的類型有:大型的高層民用住宅、集體公寓、別墅群、星級酒店、高爾夫球場、批發購物中心,大型的工業廠房、水利尾砂大壩、高低壓配電站,大型的采礦場、儲礦藏、工業管道與設備安裝,大型的市政、橋梁、公路,大型的二次裝修、精裝修、園林綠化、以及公共設施的體育館、教學樓、醫院等工程。
4.負責承擔建設項目的各種結構有:預制鋼筋混凝土結構,磚混結構,鋼結構,鋼混結構,網架結構,深基坑,伐板、管樁、灌注樁、沖孔樁基礎,沉箱等。
5.熟悉國家及地方政府對房地產開發與項目施工的有關政策、法律、法規、標準、實施辦法與管理條例。
6.熟悉房地產項目卡法與項目施工的各環節運作與工作流程;知曉土地整理,初步掌握對項目的前期定位、策劃、規劃、誰及、施工、營銷個個階段的工作經驗;對大型項目開發與施工的綜合性統籌管理,既有豐富的項目開發工作經驗,也有豐富的項目施工管理工作經驗;尤其對項目開發與項目施工的總體目標與計劃制定、規劃與設計、投資與成本、招投標與合同、計劃與進度、施工與技術、采購與檢驗、安全與質量等控制,更有獨特的一面。
7.具有獨立承擔大型項目綜合開發與項目施工的組織協調管理能力,對工程管理的有關問題、合同糾紛及突發事件等,能及時組織解決與妥善處理。
8.具有國企、事業、股份、民企不同單位的統籌協調的綜合性管理能力,富有團隊組建、合作、帶領的工作經驗;具有堅韌不拔、吃苦耐勞、拼搏進取,視企業如家的精神;具有超強的工作熱情、工作責任心與上進心;具有極強的溝通、協調、談判能力;對上級的指示精神能夠充分領會與慣徹落實,執行力度強。